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« Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes,
ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements. »

Charles Darwin, L’Origine des espèces, chapitre 5

Le projet de recherche DARWIN

Le projet de recherche en management DARWIN vise à comprendre comment les leaders et membres d’une équipe interagissent et décident au quotidien dans un environnement extrême, c’est-à-dire un environnement dans lequel peuvent se produire des évènements extrêmes dont les conséquences physiques, psychologiques ou matérielles pour les membres de l’organisation sont très lourdes (Hannah et al., 2009:898). Ce projet, dans le prolongement de l’ANR DARWIN, rassemble des chercheurs internationaux. Il est basé au laboratoire Ceros, Université Paris Ouest Nanterre La Défense (France).

Le premier volet de ce programme de recherche a consisté à étudier une expédition d’alpinisme visant à réaliser la traversée de la Cordillère Darwin en Patagonie. Il a bénéficié du soutien financier de l’Agence Nationale de la Recherche (ANR, Ministère de la Recherche, France – Projet DARWIN, ANR09-BLAN-0341-01). Les données ont été recueillies en combinant une étude longitudinale de l’ensemble du projet d’expédition (2008 – 2011) avec l’étude ethnographique in situ de l’expédition elle-même à l’automne 2009.

Ce projet a bénéficié du soutien financier de l’Agence Nationale de la Recherche (ANR, Ministère de la Recherche, France – Projet DARWIN, ANR09-BLAN-0341-01

 

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